Как стать Координатором AVON?

Стать Координатором AVON легко.

Заполните Анкету и в ближайшее время с вами свяжется Координатор компании AVON.

 Ошибочно думать, что лидерами нужно быть только мечтающим сделать карьеру. Лидерские качества порой полезно проявлять всем. Когда мы говорим о великих полководцах, политиках, бизнесменах, то ко всем из них применяем понятие лидер. Конечно, от вас никто не требует подвигов. Но именно на примере известных людей проще всего понять, каким должен быть лидер. Настоящий лидер - это человек, взявший на себя смелость вести людей вперёд и отвечать за них. "Воспитать" в себе лидера полезно всем, чья работа связана с общением с людьми, вне зависимости от сферы деятельности. Можно быть менеджером, учителем, распространителем косметики и прочее - к вам будут больше прислушиваться, а работать станет проще. Какие же качества его характеризует?

1. Принципиальность. Лидер - прежде всего человек с чёткими моральными установками, которым он ни при каких условиях не должен изменять. 

2.  Уверенность и решительность. Эти качества неразрывно связаны друг с другом, потому что только уверенный в себе и в своём деле человек может принимать решения и идти на риск. А кто рискует, тот побеждает! 

3. Открытость. Если вы нашли в себе силы на создание своей команды, к вам должны тянуться люди, а значит, эти люди должны вам доверять. 

4. Стрессоустойчивость. Накопленное с опытом умение сохранять выдержку в любых обстоятельствах - одно из основных лидерских качеств. 

5. Харизматичность. Встречаются разные категории людей. Но лидер должен "зажигать" людей, увлекать своими идеями, уметь ясно обозначить свои цели, объяснить их смысл и мотивировать людей на реализацию этих целей. Власть слова и красноречие - и есть харизма лидера, его основное оружие. Вот почему, например, речь политиков так богата на меткие высказывания - психологически они очень цепляют и укрепляются в нашем сознании. 

6. Ответственность. И не просто ответственность за себя, но ещё и умение отвечать за дело и людей, которые над этим делом трудятся. Да, и решение векового вопроса о том, оправдывает ли цель средства,- тоже ложится на плечи лидера! И тут уже всё зависит от его принципов и моральных качеств. 

7. Критический взгляд на вещи. Конечно, лидер должен быть в первую очередь самокритичен, и эта критика должна быть неиссякаема, а уже потом - с долей критики нужно относиться к общему делу, чтобы подстёгивать людей к лучшему результату. 

8. Желание постоянно учиться. Новые знания и умения повышают конкурентоспособность. Поэтому каждый раз повторяйте себе слова великого философа Сократа: "Я знаю только то, что ничего не знаю"- только так можно вырасти профессионально.

• Стать лидером не всегда просто, но вполне реально. 

• Вот несколько простых и эффективных правил на развитие лидерских качеств.

1. Не бойтесь признавать свои ошибки и в то же время не огорчайтесь из-за них слишком сильно: и лидеры имеют право ошибаться. 

2. Приходя на работу, сразу записывайте список необходимых дел, за результат которых отвечаете вы. Это очень полезно, так как поможет организовать рабочее время. 

3. В спокойной обстановке проанализируйте свои цели. Они действительно ваши или вы работаете на цели другого лидера? Если цели ваши, то вопрос "как их достичь?" разрешится сам собой. 

4. Проявляйте инициативу и добавляйте энтузиазма! Например, перед собранием выпишите ваши предложения по улучшению того или иного проекта, озвучьте их. 

5. Займитесь самообразованием! Дайте себе слово, что будете осваивать новые сферы и выполните задуманное. Например, запишитесь на интернет - курсы, или пройдёте курсы английского языка. И выполните данное себе обещание!